Presentato al Tavolo sindacale il piano assunzionale 2014. Sforzo massimo per amministrazione, turn over al 60%
(02/10/2014) - Questa mattina abbiamo presentato alle organizzazioni sindacali il Piano assunzionale 2014. L’amministrazione ha prodotto il massimo sforzo possibile per arrivare a coprire il turn-over fino al 60%, alzando la percentuale inizialmente prevista del 40%. Malgrado la delicatezza della fase economica e i vincoli del Piano di Rientro, abbiamo voluto dare speranza ai giovani e meno giovani che hanno investito tempo, fatica ed energie per superare un concorso pubblico e hanno l’entusiasmo di cui Roma Capitale ha bisogno per rilanciare i servizi ai cittadini.
Tenendo conto dei fabbisogni dell’Ente, abbiamo inserito nel Piano 241 figure pescate da ogni profilo delle 22 procedure, così come auspicato dai concorsisti, proprio per dare un segnale a tutti. Abbiamo inserito nel Piano anche 40 figure appartenenti alle categorie protette, arrivando dunque a ben 281 nuovi assunti. Nelle prossime settimane porteremo in Giunta il provvedimento per l’approvazione.
Intanto, ieri sono stati assunti gli ingegneri previsti nel Piano 2013 e per il 20 ottobre sono convocati per la firma i funzionari economici e gli statistici. Preziose energie che Roma Capitale è felice di accogliere.
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