Modificato Piano Assunzionale 2013 in base a ordinanza Consiglio di Stato. Prorogati contratti T.D. precari in attesa di Tar

Abbiamo integrato, dunque, il Piano assunzionale 2013 tenendo conto delle procedure selettive che si sono intanto concluse, inserendo fra le disponibilità le graduatorie di “Istruttore Economico” e “Dietista”. Questi profili si aggiungeranno agli altri già inseriti nel Piano e saranno dunque valutati nei successivi piani di fabbisogno e assunzionali relativi al triennio 2014-2016. 

Abbiamo previsto, invece, due diverse ipotesi di stabilizzazione del personale precario, subordinandole all’esito del già citato contenzioso su cui dovrà esprimersi il Tar. Nel caso in cui il Tribunale Amministrativo dovesse confermare la sua prima valutazione, procederemo all’immediata assunzione a tempo indeterminato e a domanda dei precari che hanno i requisiti previsti; in caso contrario, stabilizzeremo il personale con una differente modalità, ovvero attraverso una ulteriore procedura selettiva speciale riservata. In attesa che il Tar si esprima, naturalmente, il Dipartimento Risorse Umane disporrà la proroga fino al 31 dicembre 2016 dei contratti di lavoro a tempo determinato stipulati con i 144 lavoratori precari in possesso dei requisiti. Questo ci consentirà di non privarci di dipendenti indispensabili all’amministrazione. Si tratta di personale con circa 10 anni di esperienza cui garantiamo l’assoluta continuità lavorativa.