Nessuno dipendente comunale perderà un euro. Anzi c’è chi potrebbe guadagnare di più

Fino all’ultimo centesimo. Non vedo come si possa arrivare a suppore, dunque, un ipotetico taglio del 40% del salario accessorio in busta paga.

Per essere ancora più chiaro, specifico che sono state fatte persino delle simulazioni dagli uffici, con un lavoro statistico di medie ponderate fra vecchi e nuovi istituti contrattuali. Nessun dipendente perderà un euro, anzi c’è chi potrebbe guadagnare di più. Per gli istruttori amministrativi (categoria C) si prospetta, ad esempio, un guadagno di circa 8 euro mensili (passando da 1252 euro netti a 1260). Le categorie D della Polizia Municipale andrebbero a guadagnare addirittura 49 euro in più ogni mese (passando da un netto di 1975 euro a 2024 euro).

Stesso discorso per il personale scolastico, che vedrebbe crescere la busta paga delle categorie D di ben 43 euro mensili (passando da 1655 euro netti a 1698). Al centro del nostro progetto c’è il mantenimento dei livelli retributivi e il benessere dei lavoratori, ma c’è anche l’idea che all’erogazione di servizi più efficienti ai cittadini corrisponderanno anche retribuzioni più elevate. Sia nell’interesse dei lavoratori, sia nell’interesse dei cittadini, dunque, non è più tempo di tergiversare. Questa discussione va affrontata con decisione e chiusa entro il 31 luglio.